Talent Acquisition Specialist Tech and Sales – Paris (France)

AB Tasty is hiring!

About

AB Tasty helps build the internet of the future by allowing brands to address their users in a personalized way. Images, messages, page structure...everything can be adapted to meet the needs, wishes, and emotions of website visitors or app users.

AB Tasty isn't about helping brands to push a hard sell. We're about helping them sell better, by creating more positive consumer and user experiences across digital properties.

We must be on to something, since we're proud to say we have:

  • 600+ customers (Sephora, Land Rover, Cartier, Ashley HomeStore...)
  • 170 employees in 6 countries on 3 continents (Americas, Europe, Asia)
  • Raised 24M€
  • Bonus: we're nice, too, we promise!

2 prerequisites if you want to join the AB Tasty team:

  • Be a genuinely nice person! (we take this one seriously, it's half the battle in the recruitment process)
  • Have a passion, whatever it may be :)

What you will do

Le poste : Talent Acquisition Specialist

AB Tasty recherche un Talent Acquisition Specialist pour l'accompagner dans sa croissance !

Recrutement
Vous prenez en charge les recrutements en France et également pour nos établissements en Allemagne. Vos missions incluent principalement :

  • Le recueil des besoins en recrutement, la réalisation des briefs auprès des managers
  • La rédaction des fiches de poste et la mise en ligne des offres
  • Le sourcing proactif et la sélection des profils à travers différents outils (ATS interne, LinkedIn, Xing, job boards, cooptation)
  • Les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH
  • Vous identifiez les partenaires de recrutement adéquates en fonction des pays
  • Vous réalisez des points d'étape réguliers avec les managers
  • Vous tenez à jour / mettez en place des éléments de reporting pertinents
  • Vous êtes force de proposition pour améliorer les process

Relations Ecoles

  • Participation aux forums écoles / events

What we are looking for

Profil recherché & prérequis pour le poste :

  • Formation : Bac +5 en Ressources Humaines. Une double formation en école de commerce est appréciée.
  • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire idéalement au sein d’un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils web / technologies / sales.
  • Anglais : courant indispensable à l’écrit comme à l’oral
  • Vous maîtrisez parfaitement les techniques de search et de chasse
  • Intéressé(e) par l’univers du web et les nouvelles technologies, vous êtes proactif(ve), curieux(se), enthousiaste et faites preuve de capacité à travailler en mode projet.
  • Qualités : organisation, rigueur et excellent relationnel
  • Vous avez le goût des petites structures, des choses qui évoluent vite, des challenges, de l’envie de participer à un projet en plein essor et du travail collectif.
  • Poste très enrichissant demandant beaucoup d’autonomie et une grande capacité d’adaptation

Rémunération & Avantages :

  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle
  • Apéro, petits déjeuners, activités sportives tous les mois

Lieu de travail & Contacts :
Paris – Métro Strasbourg-Saint-Denis

Additional Information

  • Contract type: Full-Time
  • Location: Paris, France (75003)
  • Education Level: Master's Degree
  • Experience Level: > 5 years